Campagne de Recrutement Park Hyatt Marrakech (35 Postes)

Campagne de Recrutement Park Hyatt Marrakech (35 Postes)

Campagne de Recrutement Park Hyatt Marrakech 


حملة التوظيف ببارك حايات مراكش

بارك حايات مراكش تبحث عن مواهب مستقبلية.

الوظائف المتاحة:

الأغذية والمشروبات:

  • جرسون الطعام والمشروبات
  • المضيفة
  • بارمان
  • مأخذ الطلبات
  • عمال توصيل الطعام والمشروبات
  • شيف السوشي
  • مساعد المطبخ والمعجنات
  • النادل

الغرف:

  • مضيف الاستقبال
  • وكيل علاقات النزلاء
  • الكونسيرج
  • البواب والسائق
  • وكيل الحجز
  • مدير مساعد
  • خدمة النظافة
  • الخادم
  • وكيل خدمة النظافة (ذكر/أنثى)
  • عمال الغسيل
  • زهير

السبا:

  • أخصائي السبا الكبير
  • أخصائي السبا
  • موظف استقبال السبا
  • العلاج الطبيعي
  • علاج الحمام التقليدي
  • مدرب اللياقة

المالية:

  • موظف المشتريات
  • موظف استلام البضائع
  • مخزني
  • مراقب الأغذية والمشروبات
  • أمين الصندوق العام
  • حساب العملاء
  • منسق تقنية المعلومات
  • وكيل النقل

الهندسة:

  • عامل الهندسة
  • حارس السباحة

للتقديم:

يرجى إرسال طلبك إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي، مع ذكر الوظيفة التي تتقدم لها في سطر الموضوع: Talents.marrakech.park@hyatt.com

(40) Offres d’Emploi chez Lear Corporation

(40) Offres d’Emploi chez Lear Corporation

دراسة في كندا: ما يحتاجه المهاجرون للتحضير Canada 2024



أحصل على حياة جديدة اليوم! الهجرة إلى كندا و كيف تحقق ذلك

أهلاً بك في هذه المقالة المفيدة حول الهجرة إلى كندا وكيفية التحضير لهذه التجربة الجديدة المليئة بالفرص والتحديات. إذا كنت تفكر في الهجرة لهذا البلد الجميل، فإليك الخطوات التي يجب اتباعها لتحقيق حلمك.

الخطوة 1: ابحث عن البرامج المناسبة لك

قبل البدء في رحلة الهجرة إلى كندا، يجب أن تقوم بالبحث المكثف حول البرامج المتاحة للمهاجرين. تعتبر كندا معروفة بسياسات الهجرة الواضحة والعادلة، وتوفر فرصًا عديدة للأشخاص الذين يرغبون في بدء حياة جديدة فيها. ابحث عن البرامج التي تناسب مؤهلاتك ومهاراتك، وتحدد نوع التأشيرة التي تحتاجها للهجرة.

خيار 1: برنامج العمال المؤهلين

إذا كان لديك مهارات محددة وخبرة في مجال معين، فقد تكون مؤهلاً لبرنامج العمال المؤهلين. يستهدف هذا البرنامج الأشخاص الذين يمتلكون خبرة في المهن التي تعتبر مطلوبة في سوق العمل الكندي. يجب عليك تقديم طلب وتلبية المتطلبات المحددة للحصول على فرصة الهجرة عبر هذا البرنامج.

خيار 2: الدراسة في كندا

إذا كنت ترغب في مواصلة تعليمك والحصول على شهادة من جامعة كندية، فيمكنك التقديم للحصول على تأشيرة الطالب. ستسمح لك تأشيرة الطالب بالدراسة في كندا لمدة معينة والعمل جزئيًا أثناء دراستك. بعد التخرج، قد تكون مؤهلاً للبقاء في كندا والعمل هناك، بناءً على برنامج الهجرة الخاص بالخريجين.

الخطوة 2: جمع الوثائق المطلوبة

الهجرة إلى كندا تتطلب وجود الوثائق المطلوبة لتقديمها مع طلب الهجرة الخاص بك. قبل بدء عملية التقديم، تأكد من جمع جميع الوثائق المطلوبة لتجنب أي تأخير أو رفض في طلبك.

متطلبات الوثائق الأساسية

  • جواز سفر صالح: تأكد من أن جواز سفرك ساري المفعول ولديه فترة صلاحية كافية للسفر إلى كندا والبقاء هناك.

  • شهادات التعليم: قد تحتاج إلى تقديم الشهادات الأكاديمية الخاصة بك لإثبات مؤهلاتك التعليمية.

  • سجل القيد الجنائي: قد يتطلب طلب الهجرة إلى كندا تقديم سجل القيد الجنائي الخاص بك للتحقق من سلامة وسلوكك الشخصي.

الوثائق الإضافية المطلوبة حسب البرنامج

تراعي كل برنامج هجرة في كندا احتياجاته الخاصة فيما يتعلق بالوثائق المطلوبة. تأكد من معرفة المستندات الإضافية التي قد تحتاجها واحرص على تجهيزها وتأكيد صحتها.

الخطوة 3: تقديم الطلب

بعد استكمال البحث وجمع الوثائق المطلوبة، حان الوقت لتقديم طلب الهجرة الخاص بك إلى الجهة المعنية في كندا، سواء كانت سفارة كندا أو الجهة الحكومية المختصة. قد تكون هناك رسوم تقديم تختلف حسب البرنامج الذي اخترته.

المتابعة والتحقق من حالة الطلب

بعد تقديم الطلب، ستحتاج إلى متابعة حالة طلبك للحصول على تحديثات بشأنه. قد يستغرق الأمر بعض الوقت لمعالجة الطلبات، لذا كن صبورًا خلال هذه الفترة. تتبع تفاصيل الاتصال التي ستحصل عليها عند تقديم الطلب لمعرفة معنى أي تحديث جديد.

الخطوة 4: التحضير للحياة في كندا

تحقيق حلم الهجرة إلى كندا ليس فقط تقديم طلب الهجرة، بل يتضمن أيضًا التحضير للحياة هناك. قد تحتاج إلى اتخاذ الإجراءات التالية:

اللغة الإنجليزية أو الفرنسية

تعتبر معرفة اللغة الإنجليزية أو الفرنسية أمرًا هامًا لنجاحك في كندا. يمكنك البدء في تعلم اللغة قبل الهجرة للتأكد من أنك قادر على التواصل بثقة في المجتمع الجديد الذي ستعيش فيه.

البحث عن سكن

تأكد من البحث عن سكن مناسب قبل وصولك إلى كندا. يمكنك البحث عبر الإنترنت أو الاتصال بوكالات عقارية للحصول على معلومات حول أماكن الإقامة والأسعار والمناطق الآمنة في كندا.

المعيشة والتكلفة

تحقق من تكلفة المعيشة في كندا وضبط ميزانيتك وفقًا لذلك. قد تحتاج إلى فهم تكاليف المأكل والسكن والنقل ومصاريف الحياة الأساسية الأخرى من أجل التخطيط الجيد.

بدء الاتصال بالمجتمع المحلي

تواصل مع المجتمع المحلي في كندا قبل وبعد الوصول لبناء شبكة تعارف والتعرف على الثقافة والعادات المحلية. يمكنك الانضمام إلى أنشطة المجتمع أو الجمعيات الثقافية للمساهمة والتفاعل مع أفراد المجتمع.

 إن الهجرة إلى كندا تتطلب التحضير الجيد والبحث الدقيق. تأكد من اتباع الخطوات المناسبة وجمع الوثائق المطلوبة وتنفيذ الإجراءات اللازمة قبل وبعد وصولك إلى هذا البلد الرائع. استعد لحياة جديدة وفرص جديدة في كندا، ولن يكون بعيدًا عن متناول يدك إذا اتبعت الخطوات المناسبة واستعدت بشكل جيد!

تجهيز المهاجرين للدراسة في كندا: دليل شامل ومفصل

أهمية الدراسة في كندا وفرصها المتاحة

التحضير قبل السفر:

2. اختيار الجامعة والتخصص المناسب

3. البحث عن المنح الدراسية والدعم المالي

4. الاطلاع على متطلبات القبول والتسجيل

5. الحصول على الفيزا الكندية وأوراق السفر

السكن والمعيشة في كندا:

6. اختيار نوع السكن المناسب

7. الحصول على تأمين السكن والتأشيرة

8. التعرف على التكاليف المعيشية والميزانية الشخصية

اللغة الإنجليزية والفرنسية:

9. الحصول على شهادة اللغة المعتمدة

10. الانضمام إلى دورات تعليم اللغة والتحضير لاختبارات المعايير الدولية

11. تعزيز المهارات اللغوية العملية

الدراسة والأكاديميات في كندا:

12. نظام التعليم العالي في كندا

13. التعرف على طرق التدريس والتقييم المستخدمة

14. الاستفادة من الموارد الأكاديمية والمكتبات

الحياة الاجتماعية والثقافية:

15. التعرف على الثقافة الكندية وذوي الثقافات المختلفة

16. المشاركة في الأنشطة الاجتماعية والمجتمعية

17. استكشاف المناظر الطبيعية والأماكن السياحية

العمل والتوظيف بعد التخرج:

18. فرص العمل والتوظيف للمهاجرين

19. تحسين مهارات التوظيف وإعداد السيرة الذاتية

20. الانضمام لشبكات العمل وتوسيع العلاقات المهنية

الاستعداد والتحضير الجيد يساعد المهاجرين على الاندماج السريع في المجتمع الكندي والاستفادة الكاملة من الفرص الدراسية والمهنية.

أسئلة متكررة:

  1. ما هي المنح الدراسية المتاحة للمهاجرين في كندا؟

  2. كيف يمكن الحصول على الفيزا الكندية للدراسة؟

  3. هل يمكنني العمل أثناء دراستي في كندا؟

  4. ما هي الخطوات الأولى لتحسين مهاراتي في اللغة الإنجليزية أو الفرنسية؟

  5. هل هناك برامج تأمين صحي متاحة للطلاب المهاجرين في كندا؟

مطلوب سائقين مهنيين خواص في دولة الإمارات

مطلوب سائقين مهنيين خواص في دولة الإمارات



توجد في الإمارات الكثير من فرص العمل،نظرا لصعوبة الحصول عليها إما لأسباب تتعلق بالسياسة المتبعة من طرف الدولة،أو عدم البحث عنها في حينها.
و من هذه الفرص عقود عمل خاصة بالسائقين المهنيين،فهناك شركات و فنادق و عائلات تحتاج لسائقين ذو خبرة عالية في هذا المجال.

مطلوب سائقين من الجنسين لمعرض سيارات فى ابوظبي راتب ثابت 8000 درهم - لا يشترط رخصة مهنية نقبل اى جنسيه التقديم من خلال البريد الالكتروني:

تقدم لهذه الوظيفة



مطلوب 20 سائق حافلة في شركة avanza الاسبانية

 


توظف شركة avanza الاسبانية المتخصصة في النقل الطرقي عبر الحافلات 20 سائقا خلال شهر شتنبر المقبل.


و من المنتظر أن تكون عقود العمل التي اعلنت عليها الشركة المذكورة أمل كبير لدى سائقي العديد من دول العالم الثالث،الراغبين في حلم الهجرة للبحث عن مستقبل أفضل.


و تسعى الشركة إلى تحسين خدمة النقل الطرقي بإسبانيا،نظرا لوجود بعض المشاكل لدى بعض السائقين،الذين ينوون العمل في جهة أخرى،و بسبب ايضا الإجازات السنوية للبعض منهم.


و يمتد عقد العمل لسنة واحدة قابلة للتجديد،في حين شروط العمل في هذه الشركة هي:


-السن لا يتجاوز 50 سنة 

-خبرة في مجال النقل الطرقي للحافلات (مدة 3 سنوات)

-التوفر على اللغة الاسبانية 

-التوفر على بطاقة النقل الدولي أو fmo 

-بدون سوابق عدلية


و يستحسن أن يكون السائق الراغب في العمل مقيما بالديار الإسبانية،لأنه من الصعب الحصول على عقد عمل بدون التوفر على الشرط الرابع المذكور أعلاه.


و فيما يخص الامتيازات فقد حددتها في:


-المرتب:2995 يورو صافية من الضرائب

-تأمين 

-إجازات سنوية 

-سكن مجاني بشكل مؤقت 

-الأكل مجاني 

-تحفيزات مالية في الأعياد و المناسبات 


Concours ONCF 2023 (474 postes)

 Concours ONCF 2023 : Concours de recrutement à l’ONCF – Office National des chemins de fer (474 postes) au titre de l’année 2023.

Chaque jour, ils sont plus de 7761 vendeurs contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs… qui travaillent pour servir 35 millions de voyageurs et assurer le transport de 27 millions de tonnes de fret par an.



Mobilité, durabilité et partage des valeurs s’appliquent également à notre politique de gestion du capital humain, pour le bien-être de nos collaborateurs.

L’objectif est de donner à nos collaborateurs une visibilité en termes de droits et de responsabilités et en termes d’évolution de carrière et de rémunération en se basant sur :

Un système de gestion des ressources humaines moderne et innovant

Un système de rémunération reposant sur les principes de l’équité, la compétitivité et la motivation

Un système d’évaluation des compétences et des performances

Une gestion prévisionnelle des RH fondée sur un système de pilotage par anticipation en matière d’effectif et d’évolution

Une politique de formation permettant de développer les compétences et d’accompagner la stratégie de l’office

Une politique sociale axée sur l’amélioration du niveau social des collaborateurs.

L’amélioration des conditions de travail est un enjeu essentiel de la modernisation de la politique RH et un important levier de motivation des collaborateurs et de leur épanouissement, c’est pourquoi l’ONCF ne cesse de poursuivre ses efforts visant à faire évoluer, diversifier et innover pour améliorer le bien-être de ses clients internes. Quelques actions phares réalisées :

L’amélioration des conditions de travail qui a été marquée notamment par la poursuite de rénovation des directions régionales, la modernisation du siège de l’ONCF et des dortoirs qui ont été transformés en espace d’accueil convivial de standing hôtelier et dont la gestion est confiée à des sociétés spécialisées en la matière
La poursuite de l’implémentation d’une politique appropriée en matière de sécurité au travail ayant constitué une priorité absolue dans le cadre de la prévention, conjuguée à une veille systématique et des campagnes de sensibilisation pour réussir l’habilitation du personnel affecté aux fonctions de sécurité.

Veillant au confort et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’ONCF a toujours été soucieux de privilégier des politiques sociales motivantes et valorisantes, qu’il s’agisse des programmes d’accès à la propriété, des centres d’estivage, de colonies de vacances ou du pèlerinage aux lieux Saints.

réalisation du programme de construction des logements sociaux

Le développement des infrastructures sociales : centres de vacances, clubs de sports et de loisirs

La poursuite des efforts d’amélioration des conditions de travail, par la préservation de la santé et de la sécurité des collaborateurs sur les lieux de travail

Le renforcement de l’investissement dans son capital humain à travers la mise en place des plans de formations pluriannuelles.

Étant convaincu que la formation constitue un levier de taille pour le développement des compétences de ses collaborateurs, l’ONCF a œuvré afin de poursuivre le déploiement du programme pluri-annuel tout en prenant en compte les orientations et la ligne de conduite tracée par la nouvelle politique en la matière et dont les maîtres-mots sont :

Accompagner la stratégie de développement de l’Office

Faire bénéficier l’ensemble des collaborateurs de la formation et développer leurs compétences managériales et comportementales

Développer davantage l’externalisation de la formation et se recentrer sur des formations spécifiques.


Concours ONCF 2023


Avis de concours de recrutement à l’Office National des chemins de fer

Techniciens spécialisés – supports (7 postes)

Concours ONCF 2023 (474 postes)

Techniciens spécialisés – techniques (396 postes)

Concours ONCF 2023 (474 postes)

Licence professionnelle – supports (41 postes)

Concours ONCF 2023 (474 postes)

Licence professionnelle – techniques (30 postes)

Concours ONCF 2023 (474 postes)

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 15 août 2023 à 23h00 sur le lien suivant : https://concours-recrutement.ma

IMPORTANT :

 Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les
autorités compétentes (formation initiale) seront éligibles

 Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Une copie certifiée conforme du diplôme
  • Une copie certifiée conforme de la carte d’identité nationale
  • Le CV actualisé

 Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté

 Renseigner la demande de candidature à travers le site susvisé

 Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.

Vacance OFPPT لائحة العطل بمؤسسات التكوين المهني لائحة  2023/2024

Vacance OFPPT لائحة العطل بمؤسسات التكوين المهني لائحة 2023/2024

 لائحة عطل التكوين المهني  بالمغرب : Vacance OFPPT لائحة العطل بمؤسسات التكوين المهني 2023 لائحة العطل جدول العطل الخاص بالتكوين المهني 2023/2024؟

لائحة العطل بمؤسسات التكوين المهني برسم الموسم التكويني 2024-2023

لائحة عطل التكوين المهني

Vacances OFPPT 2023 Maroc

شاهد أيضا :

لائحة العطل بالتعليم الابتدائي والاعدادي والثانوي التأهيلي وبأقسام التحضير لشهادة التقني العالي برسم الموسم الدراسي 2023/2024 حسب مقرر وزارة التربية الوطنية والتعليم الاولي والرياضة